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Wissenschaftliche*r
Mitarbeiter*in
(m/w/d)

Kennziffer 36524WB1
Einrichtung Institut für Digitales und autonomes Bauen

Wertigkeit EG 13  TV-L 
Arbeitsbeginn 16.08.2025
Bewerbungsschluss 13.01.2025
Arbeitsumfang Vollzeit und befristet für die Dauer von vier Jahren


Das Institut für Digitales und Autonomes Bauen (IDAC) hat sich der Exzellenz in Forschung und Lehre verschrieben, um zukunftsweisende Lösungen für die Digitalisierung im Bau- und Umweltingenieurwesen zu entwickeln. Als wesentlicher Baustein des Wachstumskonzepts der TUHH ist das Institut im Hamburg Innovation Port (HIP) angesiedelt, einem inspirierenden Ort, der den Austausch zwischen Wissenschaft und Industrie fördert und damit Raum für innovative Kooperationen und nachhaltige Konzepte schafft. Besonderen Wert legen wir auf ein kollegiales und unterstützendes Miteinander, das die Basis für kreatives Arbeiten und interdisziplinären Austausch bildet. Unser Ziel ist es außerdem, gemeinsam mit starken Partnern aus Industrie und Wissenschaft im In- und Ausland die nächste Generation von Fach- und Führungskräften auszubilden, die Verantwortung für Mensch und Umwelt übernehmen. Hierfür suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die ihre Ideen einbringen und in einem dynamischen Umfeld die Zukunft des Bau- und Umweltingenieurwesens mitgestalten möchten.

Informationen zum Institut finden Sie online auf unserer Homepage und über die Social-Media-Kanäle des Instituts, z.B. linkedin oder instagram.

IHRE AUFGABEN

  • Lehre auf den Gebieten "Baurobotik" und "Building Information Modeling"
  • Forschung im Einklang mit den Forschungslinien des Instituts, einschließlich Konferenzreisen
  • Betreuung von studentischen Arbeiten
  • Administrative und organisatorische Aufgaben in der Selbstverwaltung

IHR PROFIL

Einstellungsvoraussetzung

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), insbesondere der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichartig

erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Voraussetzungen

  • hervorragende Fachkenntnisse in den Bauinformatik-Kerndisziplinen "Baurobotik" und "Building Information Modeling"
  • exzellentes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
  • Sozialkompetenz, Kollegialität und Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
  • von Vorteil sind Lehrerfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Digital Twinning, objektorientierte Modellierung, Datenbanken, Sensorik
  • Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten sind ebenfalls von Vorteil, u.a. in Form von Publikationen und Mithilfe bei Forschungsanträgen

    UNSER ANGEBOT

    • wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung mit dem Ziel einer Promotion 
    • ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
    • eine intensive Einarbeitung/Onboarding
    • flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
    • interne Angebote zur Gesundheitsfdrderung


    Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

    Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.


    Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr.-Ing. Kay Smarsly, Tel.-Nr. +49 40 428 78 50 23, Email: kay.smarsly@tuhh.de


    Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.


    Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

    Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

    Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschliesslich über unser  Bewerbungssystem.
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