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Für das Rechenzentrum an der Technischen Universität Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:


Systemmanagerin bzw. Systemmanager / Campusmanagement
(m/w/d)

Vollzeit und unbefristet.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L

Kenn-Nr. 9523TRZ

Das Rechenzentrum stellt als zentrale Einrichtung der TU Hamburg die IT-Infrastruktur und die erforderlichen IT-Services für Forschung und Lehre sowie für die Servicebereiche zur Verfügung. Ein sehr wichtiger Service ist der Betrieb des Campusmanagementsystems zur Verwaltung der Studierenden und des Lehrbetriebs an der TUHH. Für die Abteilung, die die Campusmanagementsoftware betreut, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Systemmanager/in.

IHRE AUFGABEN

  • Konzeption, Umsetzung und Betrieb der Server- und Hardware-Komponenten im Cluster zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit des Campus Management Systems für 1.400 Mitarbeiter und 8.000 Studierende
  • Konzeption, Entwicklung und Betrieb der Anwendungen für den Servicebereich Lehre und Studium
  • Projektleitung für die IT-gestützten Prozesse des Servicebereichs Lehre und Studium
  • Beratung und Schulung der Kunden (Servicebereiche, Präsidium, Studierende, Lehrende)
  • Zentraler Ansprechpartner für die Server- und Hardwarekomponenten der Abteilung Campusmanagement 
  • Zentraler Ansprechpartner und Koordinator der Abteilung in den Themen IT-Sicherheit und Datenschutz
  • Mitglied im IT-Sicherheitsteam des Rechenzentrums

IHR PROFIL

Einstellungsvoraussetzung

  • abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder vergleichbar) mit einschlägiger Fachrichtung, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik
  • oder abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master oder vergleichbar) mit einschlägiger Erfahrung
  • oder mehrjährige gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten

Was zeichnet Sie aus:
  • Erfahrung in Planung und Management komplexer und hochverfügbarer Server- und Anwendungssysteme
  • Erfahrungen mit (Server-) Betriebssystemen Linux und Windows
  • Erfahrungen in mindestens einer Programmier-/Skriptsprache, z. B. in JAVA/Bash, Python
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Bereitschaft auch außerhalb des eigenen Bereichs Verantwortung zu übernehmen
  • Dienstleistungsorientierung und die Fähigkeit Fragestellungen nach Kundenanforderungen zu analysieren und Lösungen im strategischen Konzept des Rechenzentrums und der TUHH zu entwickeln und umzusetzen
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge schnell zu erfassen und für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
  • Bereitschaft zur Sicherung und Entwicklung der eigenen fachlichen Qualifikation.
    Wünschenswert wären:
    • Kenntnisse im Bereich Campus Managementsysteme, idealerweise bei der Entwicklung und dem Betrieb von HISinOne
    • Kenntnisse in Konzeption, Entwicklung und Administration großer und komplexer Datenbanken
    • Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden und im öffentlichen Dienst
    • Kenntnisse in System- und Anwendungsprogrammierung
    • Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz
    • Kenntnisse im Hochschulumfeld

    UNSER ANGEBOT

    • Eine herausfordernde Aufgabe mit großer Bedeutung für Arbeitsfähigkeit der TUHH
    • Ein aufmerksames und leistungsbereites Team
    • Gestaltungsspielraum
    • flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, Möglichkeit zum Homeoffice
    • alle Vorteile und Vergünstigen im Öffentlichen Dienst der Freien und Hansestadt Hamburg (30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen…) und durch die Zugehörigkeit zur TUHH (betriebliche Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs…)


    Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Herr Muthana Al-Temimi zur Verfügung m.al@tuhh.de


    Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.


    Wir fordern insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

    Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) über das online Bewerbungssystem bis zum 06.06.2023.
    Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung