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Für die Universitätsbibliothek an der Technischen Universität Hamburg suchen wir
ab dem 01.04.2024 eine/einen:


Bibliothekar*in,
stellvertretende Leitung Benutzung (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit und unbefristet.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. A11 HmbBesG.

Kenn-Nr. 3624TTUB2

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 7.500 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.600 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Wir sind die Kommunikationsstätte der TU Hamburg. Schwerpunkt der Benutzungsabteilung sind innovative und nutzer*innenorientierte Services zur Informationsversorgung. Unsere Nutzer*innen stehen dabei für uns immer im Mittelpunkt. Die Bibliothek wird als Mitglied im Gemeinsamen Bibliotheksverbund (GBV) FOLIO einführen und setzt bereits das Elektronische Ressourcenmanagement ein.

IHRE AUFGABEN

  • Aufstellungs- und Ausleihmanagement mit inhaltlicher Betreuung der IT-gestützten Ausleihservices
  • strategische Planungen für zukunftsorientierte Dienstleistungen gemeinsam mit der Abteilungsleitung und Durchführung von Projekten, wie z.B. die Umstellung des Ausleihsystems auf FOLIO
  • Informationsvermittlung und inhaltliche Gestaltung der Informationsangebote der Benutzung (z.B. Webseite)
  • Vertretung der Abteilungsleitung einschließlich Einbindung in Entscheidungsprozesse

IHR PROFIL

Einstellungsvoraussetzung

  • Als Tarifbeschäftigte*r Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung BA Bibliotheks- und Informationswesen oder Diplombibliothekar*in oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse 
  • Als Beamtin oder Beamter Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 an wissenschaftlichen Bibliotheken

ERFORDERLICHE FACHKENNTNISSE UND PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN

  • umfassende und vertiefte Fachkenntnisse über bibliothekarische Katalog- und Ausleihsysteme, benutzungsrelevante Regelungen und virtuelle Bibliotheksdienstleistungen
  • Kenntnisse des bibliothekarischen IT-Einsatzes und von Content Management Systemen
  • Erfahrung in der Beratung und Informationsvermittlung
  • Kenntnisse der Ablauforganisation von Benutzung und Bestandsmanagement
  • Erfahrung mit Personalführung und Change-Management
  • Kooperations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Organisationsgeschick und Innovationsfähigkeit 
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

    UNSER ANGEBOT

    • ein vielseitiger Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
    • flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
    • Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs
    • umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot


    Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Clasen, Tel.-Nr. 040 / 428 78 - 3726, E-Mail: nicole.clasen@tuhh.de


    Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.


    Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

    Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) über das online Bewerbungssystem bis zum 07.03.2024.
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