Referent*in
Alumni & Fundraising

Kennziffer 34024T12
Einrichtung Universitätsstrategie Alumni und Stiftung
Wertigkeit EG 13 TV-L 
Arbeitsbeginn schnellstmöglich
Bewerbungsschluss 12.01.2025
Arbeitsumfang Vollzeit, befristet für die Dauer von drei Jahren

Die Abteilung Universitätsstrategie unterstützt das Präsidium bei der strategischen Ausrichtung und Entwicklung. Zu den Aufgaben gehören unter anderem Aufbau, Betreuung strategischer Kooperationen und Partnerschaften mit dem Ziel, die Technische Universität Hamburg in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu vernetzen. 

Eine wichtige Basis bildet hier das Referat Alumni & Stiftung, welches die Beziehung zu seinen ehemaligen Angehörigen und Förderern pflegt. Für den Bereich Alumni & Fundraising wird ein*e Referent*in mit Erfahrung im Projektmanagement, der Netzwerkarbeit und der Erarbeitung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen gesucht, der/die das Team bei der Gewinnung und Betreuung von Förderern und der Erarbeitung eines Alumni-Fundraising-Konzeptes unterstützt.

IHRE AUFGABEN

• umfassende Reevaluierung und Neukonzeption der bestehenden Alumni-Strategie
  
• Entwicklung und Umsetzung eines Fundraising-Konzepts
  
• Durchführung von effektiven Maßnahmen zur Aquise potenzieller Spender*innen ebenso sowie weiteren Bindung bereits bestehender Förderer*innen und Partner*innen
  
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Alumni-Aktivitäten mit dem Ziel der Alumni-Gewinnung und Netzwerkpflege
  
• Etablierung eines Qualitätsmanagements
  

IHR PROFIL

Einstellungsvoraussetzung

• Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
  
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
  

ERFORDERLICHE FACHKENNTNISSE UND PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN

• fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Netzwerkmanagement
  
• Berufserfahrungen im Bereich Fundraising
  
• Kenntnisse der Konzeptentwicklung sowie im Projekt- und Eventmanagement
  
• konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten
  
• hohe soziale Kompetenz, sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (B2/C1 GER) und ein verbindliches, sicheres Auftreten
  

Bewerben Sie sich bitte auch, wenn Sie einzelne Kenntnisse nicht vorweisen können, aber bereit sind, sie sich kurzfristig zu erarbeiten.

UNSER ANGEBOT

• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• eine intensive Einarbeitung/Onboarding
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• gute Verkehrsanbindung, gute Anbindung an den OPNV
• betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
• interne Angebote zur Gesundheitsförderung
• Fitnessclub auf dem Campus sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs (Hochschulsport)
  

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Vera Lindenlaub, Tel.-Nr. +49 40 428 78 46 71 , Email: vera.lindenlaub@tuhh.de

Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.