Wissenschaftliche*r
Mitarbeiter*in
(m/w/d)

Kennziffer 22724WW4
Einrichtung Quantitative Unternehmensforschung und Wirtschaftsinformatik
Wertigkeit EGR. 13  TV-L 
Arbeitsbeginn 01.12.2024
Bewerbungsschluss 20.09.2024
Arbeitsumfang Vollzeit und befristet bis zum 30.11.2028

Das Institut für Quantitative Unternehmensforschung und Wirtschaftsinformatik (ORIS) widmet sich in seiner Forschung unterschiedlichen Fragestellungen der betrieblichen Optimierung. Diese werden in der Regel zunächst in quantitativen Modellen erfasst und dann mittels geeigneter Algorithmen einer Lösung zugeführt. Aufgrund des großen Umfangs und der hohen Komplexität der Probleme ist dabei stets der Einsatz von Computern und geeigneter Software erforderlich. Daher spielen gleichermaßen die Analyse, die Modellierung und die rechnerbasierte, algorithmische Lösung der jeweiligen Probleme eine wesentliche Rolle. Von uns untersuchte Anwendungsgebiete der OR-Methoden erstrecken sich von der betrieblichen über die maritime bis zur humanitären Logistik, aber auch vom Revenue Management bis zu Anwendungen im Bereich der Energiewirtschaft.
Die spannenden Themen aus dem Feld des Operations Research in der Lehre möglichst vielen Studierenden nahezubringen, ist neben erfolgreicher und relevanter Forschung ein weiteres wesentliches Ziel des ORIS-Instituts. Es werden Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterlevel angeboten, die vor allem von Wirtschaftsingenieuren*innen belegt werden, und natürlich werden auch Abschlussarbeiten vergeben und betreut. Die Kooperation mit Forschungs- und Praxispartnern*innen rundet das Institutsprofil ab.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie Wahrnehmung weiterer wissenschaftlicher Aufgaben am ORIS-Institut
  
• Mitwirkung bei der Erstellung von wissenschaftlichen Beiträgen und Publikationen im Bereich des Operations Research
  
• Mitwirkung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen, insb. Abhalten von Übungen, sowie der Erstellung und Durchführung der zugehörigen Prüfungen
  
• Betreuung von Abschluss-, Projekt- und Seminararbeiten
  
• Die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) ist gegeben
  

IHR PROFIL

Einstellungsvoraussetzung

• Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar), insbesondere der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik und Betriebswirschaftslehre
  
  

Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Voraussetzungen

• sehr gute Kenntnisse auf den Gebieten des Operations Research und/oder der Wirtschaftsinformatik sind erforderlich
  
• Die Fähigkeit zur eigenständigen Bearbeitung komplexer Fragestellungen des Operations Research, insb. im Feld der Maritimen Logistik, ist erforderlich
  
• Erfahrung im Umgang mit Modellierungssprachen (z.B. AMPL/GMPL) und Optimierungssoftware (z.B. Gurobi, CPLEX, XPRESS-MP, LINGO, GAMS) ist erforderlich
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  
• Programmierkenntnisse (bestenfalls Python) sind von Vorteil, sehr gute englische Sprachkenntnisse sind erwünscht

UNSER ANGEBOT

• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschatzenden Arbeitsumfeld
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
  
  

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. rer. pol. Kathrin Fischer,
Tel.-Nr. 040 42878 3545 , Email: kathrin.fischer@tuhh.de

Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.