Wissenschaftliche*r
Mitarbeiter*in

Kennziffer 5525WW9
Einrichtung Institut für Management und Entscheidungswissenschaften
Wertigkeit EG 13  TV-L 
Arbeitsbeginn schnellstmöglich
Bewerbungsschluss 31.03.2025
Arbeitsumfang Vollzeit/Teilzeit und befristet auf vier Jahre

Das Institut für "Management and Decision Sciences" forscht und lehrt auf dem Gebiet des Managements unter Anwendung quantitativer Forschungsmethoden.
Unsere Forschung und Lehre umfassten unter anderem:

• spezialisierte, aber auch interdisziplinäre Forschung auf verschiedenen Gebieten der Betriebswirtschaftslehre (z. B. Strategisches Management, Marketing, Technologie- und Innovationsmanagement)
• Entwicklung von Modellen und Konzepten als Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen
• Einsatz und Weiterentwicklung moderner Analyseverfahren, Machine Learning und künstlicher Intelligenz auf dem Gebiet der Managementwissenschaften
• empirische Studien mit praktischer Relevanz
  

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit an anspruchsvollen Forschungsprojekten
  
• Kooperationen mit Praxispartnerinnen und -partnern
  
• Mitarbeit bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen und der Betreuung von Abschlussarbeiten
  
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen und Publikationen in Fachzeitschriften
  
• Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten
  

IHR PROFIL

Einstellungsvoraussetzung

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), insbesondere der Fachrichtung*en Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsmathematik, Data Science, Business Analytics oder in einem vergleichbaren Studiengang
  

erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Voraussetzungen

• verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (B2/C1 GER)
  
• feste Absicht zur Promotion, verbunden mit dem Wunsch, sich in der Wissenschaft und Forschung weiterzuentwickeln.
  
• erste Erfahrungen in den Bereichen empirische Methoden, Statistik und/oder Programmierkenntnisse (z. B. R, Stata, Python) sind von Vorteil
• erste erfolgreich abgeschlossene Forschungsprojekte sind von Vorteil
• Begeisterung für moderne empirische Forschung und innovative Lehre
  

UNSER ANGEBOT

• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation mit dem Ziel der Promotion und der Teilnahme an internationalen Konferenzen
• intensive Betreuung der eigenen Forschungsarbeit und sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
• ein attraktives und kreatives Arbeitsumfeld in einem kleinen Team und Autonomie, um eigene Ideen für Forschung und Lehre zu entwickeln
• flexible, familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Zugang zu einem internationalen Netzwerk hochrangiger Universitäten und Kooperation mit innovativen lokalen und globalen Unternehmen

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.

Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Christian M. Ringle, Tel.-Nr. +49 40 428 78 44 19, Email: ringle@tuhh.de

Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.